Nieuws voor u als ondernemer
Zo’n 65% van de Nederlanders heeft een collectieve zorgverzekering. Hun belangrijkste argument: de korting op de premie. Maar helaas blijkt dat vaak schijn te zijn. Daarom mogen verzekeraars de premiekorting vanaf 2023 niet meer aanbieden. Wat betekent dat voor uw collectieve zorgverzekering? U bent misschien blij dat uw bedrijf niet in de VS gevestigd is, waar ieder jaar extreem gevaarlijke tropische stormen voorkomen. Je kunt je bedrijf dan letterlijk de lucht in zien gaan. Toch kan het ook in Nederland behoorlijk spoken. Hoe zit het dan met schadevergoedingen? De coronaregels van het afgelopen halve jaar hebben het ondernemen er niet altijd leuker op gemaakt. Nogal wat oudere ondernemers die het moeilijk vinden om weer te innoveren, willen wel stoppen met hun bedrijf. Maar stoppen is soms nog moeilijker dan starten. Hoe pakt u het aan? Met de komst van het coronavirus zou je misschien denken dat het ziekteverzuim in Nederland gestegen is. Toch blijkt dat ingewikkelder te liggen. Het blijkt dat kort verzuim snel kan stijgen of dalen, afhankelijk van hoe er met het besmettingsrisico wordt omgegaan. En dan is er nog langdurig verzuim. Het kabinet heeft besloten om dit jaar de vrije ruimte binnen de werkkostenregeling (WKR) te verhogen naar 3 procent over de eerste 400.000 euro van de loonsom. De verruiming is eenmalig en bedoeld om werkgevers tegemoet te komen in de coronatijd. Goede aanleiding om de voorzieningen voor uw medewerkers weer eens onder de loep te nemen. Het kabinet heeft besloten om dit jaar de vrije ruimte binnen de werkkostenregeling (WKR) te verhogen naar 3 procent over de eerste 400.000 euro van de loonsom. De verruiming is eenmalig en bedoeld om werkgevers tegemoet te komen in de coronatijd. Goede aanleiding om de voorzieningen voor uw medewerkers weer eens onder de loep te nemen. Het kabinet heeft besloten om dit jaar de vrije ruimte binnen de werkkostenregeling (WKR) te verhogen naar 3 procent over de eerste 400.000 euro van de loonsom. De verruiming is eenmalig en bedoeld om werkgevers tegemoet te komen in de coronatijd. Goede aanleiding om de voorzieningen voor uw medewerkers weer eens onder de loep te nemen. Het kabinet heeft besloten om dit jaar de vrije ruimte binnen de werkkostenregeling (WKR) te verhogen naar 3 procent over de eerste 400.000 euro van de loonsom. De verruiming is eenmalig en bedoeld om werkgevers tegemoet te komen in de coronatijd. Goede aanleiding om de voorzieningen voor uw medewerkers weer eens onder de loep te nemen. Het kabinet heeft besloten om dit jaar de vrije ruimte binnen de werkkostenregeling (WKR) te verhogen naar 3 procent over de eerste 400.000 euro van de loonsom. De verruiming is eenmalig en bedoeld om werkgevers tegemoet te komen in de coronatijd. Goede aanleiding om de voorzieningen voor uw medewerkers weer eens onder de loep te nemen. Het kabinet heeft besloten om dit jaar de vrije ruimte binnen de werkkostenregeling (WKR) te verhogen naar 3 procent over de eerste 400.000 euro van de loonsom. De verruiming is eenmalig en bedoeld om werkgevers tegemoet te komen in de coronatijd. Goede aanleiding om de voorzieningen voor uw medewerkers weer eens onder de loep te nemen.Collectieve zorgverzekering blijft de moeite waard
Noodweer! Niet alle schade is stormschade
Stoppen met bedrijf soms lastiger dan starten
De invloed van corona op het ziekteverzuim
WKR en employee benefits onder de loep
WKR en employee benefits onder de loep
WKR en employee benefits onder de loep
WKR en employee benefits onder de loep
WKR en employee benefits onder de loep
WKR en employee benefits onder de loep
