Nieuws voor u als ondernemer
U wilt uw waardering aan uw medewerkers laten blijken en organiseert een spannend en avontuurlijk bedrijfsuitje. Maar dat uitje verloopt anders dan gedacht: een van uw medewerkers krijgt een ongeval en raakt ernstig gewond. Bent u dan aansprakelijk? U heeft een eenmanszaak en ziet kansen om te groeien. Maar in uw eentje kunt u al dat werk niet aan, dus wilt u samenwerken met andere ondernemers. Dan kunt u kiezen uit verschillende mogelijkheden. Als u als ondernemer arbeidsongeschikt wordt, verdient u minder of zelf helemaal geen geld meer. Goed dus dat u zich voor dit risico kunt verzekeren en een uitkering kunt krijgen tot uw AOW ingaat. Of niet? De eindleeftijd ligt soms veel lager. En niet alleen voor zware beroepen. Als u nieuwe medewerkers zoekt, gaat uw voorkeur misschien naar jonge mensen die aan het begin van hun carrière staan. Maar wist u dat het ook aantrekkelijk kan zijn om een 55-plusser in dienst te nemen? Risico’s beheerst u niet door flink wat verzekeringen af te sluiten. Ook is het geen kwestie van een eenmalige inventarisatie en analyse van de risico’s. Goed risicobeheer is een doorlopend proces, met oog voor samenhang en waar al uw medewerkers bij betrokken zijn. Werknemers tot 25 jaar zijn vaker het slachtoffer van een bedrijfsongeval dan oudere werknemers. Deze groep verdient dan ook expliciet aandacht als het gaat om veilig werken. Wat kunt u doen? Uw klant plaatst een bestelling, u levert en hij betaalt. Simpel toch? Wel zolang alles goed gaat. Maar als er onenigheid ontstaat over de levering, is het prettig als u kunt terugvallen op uw leveringsvoorwaarden. Of heeft u die niet? Nog iets meer dan twee maanden en de Brexit is een feit. Hoewel vrijwel niemand een no-deal Brexit wil, wordt de kans daarop steeds groter. Doet u zaken met het Verenigd Koninkrijk (VK)? Wacht dan niet langer af, maar tref voorbereidingen. Om te voorkomen dat consumenten risicovolle financiële verplichtingen aangaan, kunnen zij alleen onder strenge voorwaarden geld lenen. Maar voor kredietverstrekking aan zzp´ers gelden die regels niet. Dat geeft kredietcowboys mogelijkheden die risicovol zijn voor u als zzp´er. Per 1 januari 2019 veranderen er regels die van belang zijn voor u en uw werknemers. Dit zijn de belangrijkste wijzigingen:Hoe veilig is uw bedrijfsuitje?
Samenwerken, maar hoe?
Lage eindleeftijd AOV niet alleen bij zware beroepen
Oudere werknemer in dienst nemen?
Verzekeren laatste stap in risicomanagement
Jonge werknemer vaker slachtoffer bedrijfsongeval
Waar zijn uw leveringsvoorwaarden?
Brexit. Hoogste tijd om u voor te bereiden
Geld nodig? Pas op voor kredietcowboys
Wijzigingen 2019 voor u en uw werknemers
