Nieuws voor u als ondernemer
Vanaf een bepaald winstniveau is het aantrekkelijk om een eenmanszaak om te zetten in een bv. De reden om te kiezen voor een bv is vaak een belastingtechnische. Daarom is het goed om opnieuw een afweging te maken nu de belastingregels veranderen. Nogal wat ondernemers zien risicomanagement als een ingewikkelde en dure aangelegenheid, dat uiteindelijk toch weinig oplevert. Hoe kunt u risicobeheer vereenvoudigen en kiezen welke maatregelen u treft? De verplichtingen rondom verzuim en arbeidsongeschiktheid vragen nogal wat van u als werkgever. Om mkb’ers op dat gebied te ontzorgen kunnen verzekeraars volgend jaar een MKB Verzuim-ontzorgverzekering aanbieden. Wat houdt deze verzekering in? De overheid wil fietsen naar het werk stimuleren en er zijn ook al fiscale regels voor de fiets van de zaak. Maar omdat die regels ingewikkeld zijn, is de fiets van de zaak toch minder populair dan een auto van de zaak. Dat gaat nu veranderen. De kans om gehackt te worden, acht u misschien maar klein. Maar waar baseert u dat oordeel op? Is uw kennis van cybercrime voldoende om de risico’s in te schatten? Neem cyberveiligheid even serieus als brandveiligheid. Tref preventieve maatregelen en verzeker u goed. Nederland wil een flinke CO2-reductie realiseren en ook het bedrijfsleven moet daar een steentje aan bijdragen. Misschien is uw bedrijf verplicht om maatregelen te treffen of misschien wilt u dat graag. Klop dan bij ons aan als u financiering nodig heeft. Echtscheiding, verlies van een dierbare of schulden. Met dergelijke privéproblemen van uw personeel heeft u als werkgever niets te maken. Of wel? Door aandacht te hebben voor de situatie van uw medewerker, voorkomt u misschien langdurig ziekteverzuim. Het Centraal Planbureau (CPB) brengt ieder jaar voor Prinsjesdag een raming uit met economische kerncijfers voor volgend jaar. Het kabinet bepaalt op basis van deze voorspellingen hoeveel ruimte er in de rijksbegroting zit voor (extra) uitgaven en investeringen volgend jaar. De arbeidsmarkt is krap. Het is lastiger om goede werknemers te vinden en te behouden. Bovendien zijn veel mensen ontevreden over hun financiën. Zij willen volgend jaar er écht op vooruit gaan. Welke maatregelen heeft het kabinet in petto om het u als werkgever mogelijk te maken iets voor uw medewerkers te doen? Of om uw werkgeverslasten te verlagen? De economie bloeit in Nederland, maar dat moet ook zo blijven. Daarom zet het kabinet in op de stimulering van innovatie en groei. Welke regelingen zijn er en wat wijzigt er op dat gebied?Bv of toch liever (weer) eenmanszaak?
Risicos nooit 100% uit te sluiten
Is MKB Verzuim-ontzorgverzekering iets voor u?
Fiets van de zaak aantrekkelijker
Cybercrime kan ons maar niet boeien
Verduurzamen? Zorg voor een goede financiering
Privéprobleem van uw medewerker ook úw probleem?
Miljoenennota: Nog steeds groei, maar ook zorgen
Miljoenennota: Veranderingen voor u als werkgever
Miljoenennota: Groei en innovatie zijn nodig
