Nieuws voor u als ondernemer

Er werken in Nederland meer dan een miljoen mensen als zzp’er. Maar in de ogen van de overheid zijn dat niet allemaal echte ondernemers. Sommige van hen zijn schijnzelfstandigen. Om schijnzelfstandigheid tegen te gaan, zijn er nieuwe regels op komst. Kunt u straks nog een zzp’er inhuren?

Wanneer u als ondernemer arbeidsongeschikt wordt en daarom inkomsten verliest, kunt u terugvallen op een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV). Maar wanneer is er sprake van arbeidsongeschiktheid? Wat moet u niet meer kunnen voordat u een uitkering krijgt?

Een misverstand met een klant over leveringstijden, betalingen of aansprakelijkheid. U kunt dat voorkomen door goede algemene voorwaarden op te stellen. Maar wat zet u precies in algemene voorwaarden? En kunt u daarmee alle risico’s uitsluiten?

Volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) groeide de Nederlandse economie in het vierde kwartaal van 2022 en werd ook de arbeidsmarkt weer iets krapper. Als u dringend om mensen verlegen zit, kunt u een uitzendbureau inschakelen of medewerkers via payrolling inhuren. Wat zijn de verschillen?

U startte ooit uw onderneming omdat u met een bepaald product of dienst winst wilde maken. Maar u bent creatief en ondernemend en ziet ook andere kansrijke initiatieven. Wat doet u dan: uw bestaande bedrijf uitbreiden of een tweede onderneming starten? En waar moet u dan rekening mee houden?

Sinds 2017 is het aantal geclaimde bedrijfsbranden aan het dalen. Dat is te danken aan een grotere aandacht voor preventie en serieus risicomanagement. Het blijkt dat brandveilig ondernemen, verder gaat dan je aan de regels houden.

Voor uw vakanties heeft u een doorlopende reisverzekering afgesloten. Maar die verzekering biedt geen dekking voor zakenreizen. Gaat u als ondernemer de grens over, kies dan voor een zakelijke reisverzekering. Die kan apart afgesloten worden of koppelt u aan uw gewone reisverzekering.

Ieder jaar vinden er in Nederland zo’n 220.000 arbeidsongevallen plaats. De Arbeidsinspectie is van mening dat veel van die ongevallen zijn te voorkomen als er meer aandacht voor is. Dat is niet het enige voordeel. Want met minder ongevallen heeft u ook lagere verzuimkosten.

Een nieuw jaar gaat hand in hand met goede voornemens. Wat wilt u bereiken in 2023? En aan welke risico’s besteedt u dit jaar extra aandacht? De kans is groot dat de cyberrisico’s tot nu toe wat onderbelicht bleven in uw organisatie. Zet daarom cyberveiligheid dit jaar hoog op de agenda.

In de huidige krappe arbeidsmarkt, durven medewerkers gemakkelijker kritisch te zijn over hun werk. Dat kan leiden tot een arbeidsconflict. Wat doet u als dat conflict niet onderling kan worden opgelost? Hoe sterk staat u als u naar de kantonrechter stapt?