Een leverancier die al jaren op tijd levert, voelt misschien niet als een bedrijfsrisico. Toch kan er ook buiten zijn invloed iets gebeuren waardoor producten, onderdelen of grondstoffen niet meer aankomen. Zeker wanneer uw bedrijf sterk afhankelijk is van één...
Uitzendkrachten zijn voor veel bedrijven een vertrouwd onderdeel van de personeelsbezetting. Ze staan op de loonlijst van het uitzendbureau, maar werken dagelijks binnen uw bedrijf. Juist daardoor kan bij een arbeidsongeval onduidelijkheid ontstaan over de...
Duurzaam, groen of milieuvriendelijk. Veel bedrijven gebruiken zulke woorden om iets te vertellen over hun producten, diensten of onderneming. Vanaf 27 september 2026 worden de regels daarvoor strenger. De nieuwe Nederlandse wetgeving volgt uit Europese regels en...
Werkgevers met jonge medewerkers krijgen vanaf 1 januari 2027 te maken met hogere minimumjeugdlonen. Vooral voor 17-, 18- en 19-jarigen gaat het percentage waarmee hun loon wordt berekend duidelijk omhoog. Voor bedrijven die veel met scholieren, studenten of andere...
Voor werkgevers verandert er in 2027 het nodige. Sommige wijzigingen waren al eerder aangekondigd, terwijl andere onderdeel zijn van nieuwe wetsvoorstellen. Zo wordt de vrije ruimte binnen de werkkostenregeling groter en gaat de expatregeling voor een deel van de...
