Nieuws voor u als ondernemer

Stel: een werknemer functioneert niet goed. U kaart dit aan, maar hij is het niet met u eens en meldt zich daarom ziek. Eigenlijk wilt u de arbeidsovereenkomst beëindigen. Maar tijdens ziekteverzuim geldt een wettelijk opzegverbod. Een werknemer kan dan niet worden ontslagen. Of toch wel?

In 2020 zijn 9,5% minder personenauto’s gestolen dan in 2019. Helaas zijn de diefstalcijfers voor bedrijfsauto’s minder rooskleurig. Wilt u autodiefstal voorkomen, kies dan voor beveiliging en check op tijd of uw certificaat nog geldig is. Nu kunt u daar automatisch aan herinnerd worden.

De avondklokrellen in verschillende Nederlandse steden, zijn een schrikbeeld voor veel ondernemers. Daar sta je dan machteloos toe te kijken hoe werk van jaren in één avond teniet gedaan wordt. De angst en de stress krijgt u niet zomaar weg, maar de materiële schade is te verzekeren.

Op 1 januari 2021 is de Wet Homologatie Onderhands Akkoord (WHOA) ingegaan. Het is een belangrijke wet die bedrijven in financiële nood helpt om een faillissement te voorkomen. Wat houdt de wet in?

Als werknemers tevreden zijn over hun vitaliteit en weerbaarheid, zijn ze doorgaans gezonder, productiever en gelukkiger. Daarmee is vitaliteit niet alleen goed voor hen, maar ook voor uw bedrijf. Maar door de coronacrisis kan het welbevinden afnemen.

Als u overweegt om een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) af te sluiten, kunt u dat geheel zelfstandig doen. De verzekeraar stelt u dan een paar vragen om te checken of u voldoende kennis van zaken heeft. Maar is dat wel genoeg?